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辦公屏風(fēng)隔斷越來越受到人們的喜歡，因?yàn)檫@樣的辦公隔斷不僅能起到分隔空間的作用，而且還能體現(xiàn)出辦公環(huán)境的無限創(chuàng)意。  

1、高度選擇：  
屏風(fēng)的高度與其分隔空間的關(guān)系：相對(duì)高的屏風(fēng)用于分隔相對(duì)大的空間，相對(duì)低的屏風(fēng)用于分隔相對(duì)小的空間；小的工作空間如果應(yīng)用相對(duì)高的屏風(fēng)，就會(huì)有壓抑感。  

2、色彩應(yīng)用：  
重在冷暖的選擇與空間感的關(guān)系。冷色調(diào)的空間感較好，讓人感覺剩余空間較大；暖色調(diào)則與之相反。由此可見，冷色調(diào)的應(yīng)用較廣，而暖色調(diào)不宜用于人均空間比較小、相對(duì)緊湊的工作空間。中性色調(diào)的應(yīng)用最廣，優(yōu)點(diǎn)是不管應(yīng)用于任何場所都比較協(xié)調(diào)。不同的色調(diào)表示不同的情感訴求。  

3、空間搭配：  
(1)應(yīng)與建筑結(jié)構(gòu)相呼應(yīng)，有機(jī)地結(jié)合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣。  
(2)應(yīng)充分考慮客戶的組織架構(gòu)、部門的人數(shù)以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對(duì)桌面空間的要求。  
(3)應(yīng)滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，有的公司強(qiáng)調(diào)信任授權(quán)，有的強(qiáng)調(diào)獨(dú)立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。  

東莞屏風(fēng)隔斷差評(píng)使用建議

1、若是管理層人員區(qū)域，建議采用玻璃辦公隔斷將區(qū)域劃分成獨(dú)立空間，因?yàn)槭褂貌Ａмk公隔斷可以拉近與員工的距離，而且空間使用率會(huì)大大提高。

2、比如是財(cái)務(wù)室、接待室、會(huì)議室是需要安靜的地方，那么就建議采用實(shí)體隔墻或者是磨砂玻璃辦公隔斷進(jìn)行分割，并加強(qiáng)隔音功能。

3、各部門所對(duì)應(yīng)員工的主辦公區(qū)域，可以采用低隔斷，然后配合辦公設(shè)施，就可以規(guī)劃出辦公場所的大致原形，這時(shí)候需要的是采光好、通風(fēng)好，同時(shí)還要兼顧員工的隱私。

4、在公司的餐廳、休閑區(qū)域就主張輕松的氛圍，可以采用藝術(shù)辦公隔斷進(jìn)行設(shè)計(jì)，體現(xiàn)出公司的企業(yè)文化以及風(fēng)格。